Un trabajador comienza su etapa de “prepensionado” a los 12 años previos a cumplir su edad de jubilación en el país. Es decir,a los 50 años en hombres y a los 45 años en mujeres.
En ese caso, cada uno de ellos debe de contar con un asesoramiento para tomar las mejores decisiones frente a su su fondo de pensión.
Hoy, le contamos cinco cosas que debe tener en cuenta si se encuentra dentro de esta población o próxima a hacer parte de ella:
- Solicitud de pensión: Verifique las semanas que tiene cotizadas hasta el momento. Es indispensable hacer una revisión en ellas, para no tener inconsistencias en la historia laboral.
- Historia laboral: Recolectar los documentos que reflejan su relación laboral con los aportes realizados al Sistema General de Pensiones es indispensable.
- Documentos e información: Tenga en cuenta que dependiendo de su fondo de pensiones se le solicita tener documento de identidad del futuro pensionado, beneficiarios, registros civiles de matrimonio y de nacimientos, entre otros.
- Acompañamiento: Cada fondo cuenta con un servicio especializado para asesorías en diferentes áreas.
- Radicación de la solicitud: Las personas que tengan la posibilidad de pensionarse de forma anticipada por lo general no requieren de fechas especiales para radicar los documentos.
